"À la carte" en inter-entreprises

Nos programmes de formations inter entreprises sont organisés de manière à proposer une réelle « formation continue » : (Salles : Marseille - Paris - Lyon - Montpellier - Nice)

  • Une succession de 8 modules chronologiques et évolutifs, permet aux stagiaires de choisir le, ou les modules, en fonction de leur niveau en la matière et de leurs objectifs à atteindre.
  • Les modules sont intercalés d’une semaine sur deux, pour ceux qui souhaitent rapidement atteindre leurs objectifs.
  • Plusieurs sessions sont planifiées, ce qui permet de poursuivre votre formation continue, dans le cas où un impondérable, vous faisait manquer la session d’un des modules que vous aviez choisis.

Une méthodologie active et des stages opérationnels

  • les stages sont généralement organisés pour un minimum de 6 stagiaires et un maximum de 12.
  • Dès l’inscription à un stage inter, un questionnaire de préparation est adressé à chaque stagiaire qui peut alors exposer ses attentes
  • Cette fiche doit nous être retournée, 10 jours minimum, avant le démarrage du stage.
  • Notre méthodologie, peut se fondée sur l’échange et l’interactivité, stagiaires intervenant, car le nombre de stagiaires est limité.
  • Ce qui nous permet de prendre en compte les attentes individuelles.
  • Notre méthode privilégie l’utilisation d’études de cas.